Loopbaankrediet en Loopbaanbegeleiding bij COACHINGENT.

Wat is het loopbaankrediet?

Jouw loopbaan, jouw keuze. Persoonlijke begeleiding op maat.

Het loopbaankrediet is de nieuwe Vlaamse maatregel die werkende mensen helpt om bewust koers te zetten in hun loopbaan. De Vlaamse Regering gaf op 1 oktober 2026 haar definitieve goedkeuring. Vanaf 1 januari 2027 neemt het loopbaankrediet de plaats in van de loopbaancheques van VDAB.

Concreet krijgt u een digitale portefeuille in Mijn Burgerprofiel, het online loket van de Vlaamse overheid. Voldoet u aan de voorwaarden, dan staat daar tot zes uur loopbaankrediet klaar. Die uren gebruikt u bij een geregistreerde loopbaanbegeleider, telkens per blok van twee uur. U betaalt zelf een kleine vaste bijdrage. De overheid betaalt de rest rechtstreeks aan de begeleider.

Het doel: u helpen om zelf onderbouwde keuzes te maken over uw werk. Denk aan twijfel over uw huidige job, de vraag of een opleiding zinvol is, de wens om uw werk anders in te vullen of de stap naar een nieuwe richting.

Wat verandert er ten opzichte van de loopbaancheques?

Wie beheert het: niet langer VDAB, maar het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie (WEWIS).
Vorm: geen cheque van vier uur meer, maar een digitaal tegoed in blokken van twee uur.
Volume: maximaal zes uur, verspreid over uw hele loopbaan.
Kostprijs: 25 euro per uur, in plaats van 90 euro per cheque van vier uur.
Betaling: achteraf, na elk blok van twee uur, in plaats van vooraf bij de bestelling.
Begeleider: elke loopbaanbegeleider registreert zich individueel en voldoet aan strengere kwaliteitseisen.

Niet verwarren met het opleidingstegoed

Met loopbaankrediet volgt u loopbaanbegeleiding. Met het opleidingstegoed volgt u een opleiding, bijvoorbeeld met opleidingscheques, Vlaams opleidingsverlof of het Vlaams Zorgkrediet. Het zijn twee aparte maatregelen, die wel op elkaar aansluiten.

Hebt u recht op loopbaankrediet?

U komt in aanmerking als u op het moment van uw aanvraag aan deze vijf voorwaarden voldoet.

U woont in Vlaanderen of Brussel. Woont u in een ander land van de Europese Unie of de Europese Economische Ruimte, dan komt u in aanmerking als u in Vlaanderen of Brussel werkt.
U werkt op dit moment. Als werknemer of als zelfstandige, voltijds of deeltijds.
U hebt minstens zeven jaar werkervaring. Dat zijn 2.555 dagen. Ze mogen verspreid liggen, bij verschillende werkgevers en onder verschillende statuten.
U bent jonger dan de wettelijke pensioenleeftijd. Die ligt op 66 jaar.
U gebruikte in het verleden hooguit één loopbaancheque.

Wat telt mee als werkervaring?

Periodes als werknemer, zelfstandige of statutair personeelslid tellen mee. Ook flexi-jobs, gelegenheidswerk en zelfstandige activiteit in bijberoep tellen mee. Liep uw arbeidscontract door tijdens ouderschapsverlof of ziekte, dan telt die periode ook. Periodes zonder contract, zoals werkloosheid, tellen niet mee.

U gebruikte al loopbaancheques.
Wat nu?

Nooit een cheque gebruikt: u krijgt het volledige krediet van zes uur.
Eén cheque gebruikt: u krijgt nog één blok van twee uur.
Twee of meer cheques gebruikt: u hebt geen recht meer op loopbaankrediet.

Geen recht (meer)? Dan kunt u nog altijd loopbaanbegeleiding volgen aan het gewone tarief. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden.

Woonplaats en werkplaats: enkele voorbeelden

U woont in Gent en werkt in Antwerpen: u komt in aanmerking.
U woont in Oost-Vlaanderen en werkt in Nederland: u komt in aanmerking.
U woont in Vlaams-Brabant en werkt in Wallonië: u komt in aanmerking.
U woont in Nederland of Frankrijk en werkt in Vlaanderen of Brussel: u komt in aanmerking.
U bent Belg, woont in Wallonië en werkt in Vlaanderen of Brussel: u komt niet in aanmerking.
U verhuisde vanuit een ander EU-land naar Wallonië en werkt in Brussel: u komt in aanmerking.
U woont in Nederland en werkt in Frankrijk: u komt niet in aanmerking.

Wat kost loopbaanbegeleiding met loopbaankrediet?

U betaalt een vaste eigen bijdrage van 25 euro per uur. Het volledige uurtarief bedraagt 108,90 euro inclusief btw; de Vlaamse overheid betaalt het verschil rechtstreeks aan de begeleider.

Standaard: 25 euro per uur, 50 euro per blok van twee uur, 150 euro voor zes uur.
Zonder diploma secundair onderwijs: 15 euro per uur, 30 euro per blok, 90 euro voor zes uur.

U betaalt uw bijdrage telkens na afloop van een blok van twee uur. Zo spreidt u de kost in de tijd.

Andere kosten mogen niet aangerekend worden. De enige uitzondering is een vooraf afgesproken vergoeding als u zonder verwittigen niet komt opdagen. Die afspraak staat altijd in de schriftelijke overeenkomst die u vooraf ondertekent.

Hoe vraagt u loopbaankrediet aan?

De aanvraag verloopt volledig digitaal. De Vlaamse overheid maakt de praktische handleiding voor burgers bekend in januari 2027. Op basis van het goedgekeurde besluit ziet het verloop er zo uit.

Kennismaking met een begeleider. U kiest een geregistreerde loopbaanbegeleider en voert een vrijblijvend kennismakingsgesprek: op locatie, telefonisch of online. Dat gesprek is gratis en kost geen krediet.
Aanvraag via Mijn Burgerprofiel. In het digitale formulier duidt u uw begeleider aan en beschrijft u kort uw loopbaanvraag. Die vraag dient enkel voor opvolging; de inhoud ervan speelt geen rol bij de toekenning.
Beslissing. Het Departement WEWIS controleert de voorwaarden grotendeels automatisch, via officiële gegevensbronnen. U krijgt uiterlijk dertig dagen na een volledige aanvraag een antwoord. Uw begeleider wordt tegelijk verwittigd.
Schriftelijke overeenkomst. Voor de start ondertekent u samen met uw begeleider een overeenkomst over het doel, het verloop, de plaats, de kosten en uw privacy. U mag op elk moment stoppen.
Begeleiding per blok van twee uur. Een toegekend blok gebruikt u binnen zes maanden. Lukt dat niet, dan vervalt het blok, maar de uren komen terug in uw portefeuille.
Bevestigen en betalen. Na elk blok bevestigt u binnen zeven dagen in Mijn Burgerprofiel dat de begeleiding plaatsvond. Daarna betaalt u uw eigen bijdrage aan de begeleider.

Wat houdt loopbaanbegeleiding met loopbaankrediet in?

De overheid legt duidelijke kwaliteitseisen op. Elke begeleiding vertrekt vanuit uw eigen loopbaanvraag en volgt een vast verloop: een diagnose, een begeleidingsfase in blokken en een afronding, eventueel met advies voor nazorg. Onderweg komen minstens uw competenties, uw drijfveren en verwachtingen, een concreet loopbaandoel en de acties om dat doel te halen aan bod.

De begeleiding is persoonlijk en één op één. U werkt actief mee via oefeningen, reflectie en feedback op maat. De gebruikte methodieken moeten wetenschappelijk onderbouwd zijn, en u blijft zelf aan het roer van wat u met de inzichten doet. Na elk blok houdt de begeleider een voortgangsrapport bij, dat u mag inkijken.

Waarvoor kunt u het loopbaankrediet gebruiken?

Twijfel over uw huidige job of richting
Uw werk anders of beter invullen
Uw talenten, waarden en interesses helder krijgen
Een nieuwe richting verkennen en toetsen
Nagaan welke opleiding u verder helpt

Waarvoor niet?

Begeleiding op vraag van uw werkgever
Outplacement of interne loopbaantrajecten van een werkgever
Een terug-naar-werktraject na langdurige ziekte
Therapie of zuiver welzijnsgerichte begeleiding
Als onderdeel van een andere coaching of opleiding

Gepersonaliseerd attest voor een opleiding

Blijkt tijdens de begeleiding dat een opleiding nodig is om uw loopbaandoel te halen? Dan kan uw begeleider een gepersonaliseerd attest afleveren. Daarmee krijgt u toegang tot Vlaams opleidingsverlof of opleidingscheques voor een loopbaangerichte opleiding. Het attest blijft drie jaar geldig na het einde van de begeleiding..

Uw loopbaantraject bij COACHINGENT

Zes uur lijkt weinig, maar met een goed uitgezette route komt u ver. Bij COACHINGENT bundelen we het volledige loopbaankrediet in één helder traject van vier sessies. Zo krijgt u diepgang aan het begin en ruimte om tussendoor zelf aan de slag te gaan.

Aan boord (2 uur). We brengen uw vraag, uw context en de stand van zaken in kaart.
Koers bepalen (2 uur). Uw talenten, waarden en wat u energie geeft, komen scherp in beeld.
Route uitzetten (1 uur). We toetsen uw opties aan de arbeidsmarkt en u maakt keuzes.
Op zee (1 uur). U vertrekt met een concreet actieplan en weet wat u nodig hebt om te varen.

U kiest zelf de focus

Jobcrafting: u blijft waar u bent, maar geeft uw job een vorm die beter bij u past.
Heroriëntering: u verkent een nieuwe richting en toetst die aan de werkelijkheid.
Werkbaar werk: u zoekt een gezond evenwicht tussen werkdruk, energie en goesting.
Een mix: vaak lopen vragen door elkaar. Dan stemmen we de route daarop af.

Onze loopbaanbegeleiders werken in Gent en online. Volgens de nieuwe regels registreert elke begeleider zich individueel bij de Vlaamse overheid; die registratie opent in januari 2027. Een kennismaking kunt u nu al plannen.

Hebt u nog loopbaancheques?

Wie nog met loopbaancheques wil starten, moet snel zijn. Dit zijn de belangrijke data.

Tot en met 15 december 2026: laatste dag om een loopbaancheque aan te vragen bij VDAB. Vanaf 16 december kan dat niet meer.
Uiterlijk 31 december 2026: uw eerste begeleidingsgesprek moet plaatsgevonden hebben.
1 januari 2027: het loopbaankrediet start. Met een cheque kunt u geen nieuwe begeleiding meer opstarten.
Tot en met 30 juni 2027: een tijdig gestarte cheque kunt u nog afwerken. Daarna vervalt ze. Cheques die vóór 1 november 2025 aangevraagd werden, vervallen ook op die datum.

Vond uw eerste gesprek niet op tijd plaats? Dan betaalt VDAB uw eigen bijdrage terug. Hebt u op 1 januari 2027 nog een cheque lopen, dan gaan die uren tijdelijk af van uw loopbaankrediet. Vervalt de cheque ongebruikt, dan komen de uren terug in uw portefeuille. Meer info vindt u op de pagina over loopbaancheques van VDAB.

Veelgestelde vragen over het loopbaankrediet

Nee. U neemt het krediet op per blok van twee uur. Elk toegekend blok gebruikt u binnen zes maanden. Het totaal van zes uur geldt voor uw hele loopbaan.
Nee. Het initiatief ligt altijd bij uzelf en de begeleiding is vertrouwelijk. De overheid onderzoekt wel of werkgevers later de eigen bijdrage kunnen betalen, maar dat is nog niet beslist.
Ja. De plaats en vorm van de begeleiding, ook online, legt u samen met uw begeleider vast in de schriftelijke overeenkomst.
Zolang de begeleiding niet gestart is, kunt u een nieuwe aanvraag indienen met een andere begeleider. Daarom loont een goede kennismaking vooraf.
Ja. Zelfstandigen in hoofd- en bijberoep komen in aanmerking, net als meewerkende partners, op voorwaarde dat u aan de andere voorwaarden voldoet.
U moet op het moment van de aanvraag professioneel actief zijn, en een terug-naar-werktraject valt buiten het loopbaankrediet. Neem contact op, dan bekijken we samen welke route wel past.
Bij het Departement WEWIS, via loopbaankrediet.wewis@vlaanderen.be. Voor loopbaancheques blijft VDAB uw aanspreekpunt, via het gratis nummer 0800 30 700.

Klaar om koers te zetten?

Plan een gratis kennismaking. We bekijken samen of u recht hebt op loopbaankrediet, welke focus bij u past en hoe uw traject eruitziet. Zodra de aanvraag in januari 2027 opengaat, kunt u meteen vertrekken.

Bij meer vragen, mail naar hallo@coachingent.be of bel 0498 10 70 73.

Gratis kennismakingsgesprek

Bronnen

Deze informatie is gecontroleerd op 8 oktober 2026. De praktische aanvraagprocedure volgt in januari 2027; wij werken deze pagina dan bij.