Wat kan onze Werkbaar Werk Scan betekenen voor jouw organisatie?
Wat is het?
Onze Werkbaar Werk Scan is een wetenschappelijk onderbouwde online bevraging die de werkbaarheid van je organisatie in kaart brengt via en helder analyserapport. Het rapport geeft inzicht in wat goed gaat en waar de werkpunten liggen. Deze analyse kan dienen als leidraad voor een actieplan richting meer ‘werkbaar werk’ voor jouw organisatie. De scan kan uitgevoerd worden in teams of organisaties vanaf 5 personen.
COACHINGENT 2020 - Extract uit een Werkbaar Werk Rapport-
Hoe hou je je werknemers gemotiveerd?
Je werknemers gelukkig en gemotiveerd houden is de beste investering voor je bedrijf of organisatie. Maar hoe doe je dat? De eerste stap is de huidige werkbaarheid in kaart brengen, want meten is weten. Via een uitgebreide scan helpt COACHINGENT om het onmeetbare meetbaar te maken. Als erkende kmo-dienstverlener kunnen we een gesubsidieerde werkbaarheidsscan voor je uitvoeren. Het is snel, gemakkelijk en het geeft direct resultaat.
COACHINGENT 2020 -Overzicht van de 12 ‘werkbaar-werk-indicatoren’-
Onze missie
Onze missie is om jou als HR-manager, leidinggevende of zaakvoerder te ondersteunen in het opzetten van acties die leiden tot een hogere werkbaarheidsgraad in je organisatie. Dat geeft je bedrijf de mogelijkheid om duurzamer te groeien zowel op financieel als op menselijk vlak.
Wij brengen de werkbaarheid in kaart én geven jou inzicht waar het beter kan.
Hoe pakken we het aan?
Na een kennismaking wordt de scan afgenomen via een online bevraging.
De bevraging resulteert in een heldere analyse, dit samengebracht in een rapport.
Aan de hand van dit rapport brengen we de tien grootste werkpunten in kaart.
We hebben goede coaches aan boord om hierna passende workshops te geven.
Zowel het traject alsook de scan kan op maat van de noden worden aangepast.
Wat wordt er bevraagd?
We toetsen 12 indicatoren. Deze bevraging duurt slechts 12 minuten per medewerker. De vragen zijn gebaseerd op de meest recente wetenschappelijk inzichten en worden onderbouwd door de ‘zelf-determinatietheorie’. Deze theorieën worden ook door het ESF, de SERV en de Vlaamse Overheid gezien als ‘erkende’ modellen en theorieën voor een duurzaam loopbaanbeleid.
Wat kost het?
38 EUR/medewerker (excl. BTW)
12 minuten tijd van je medewerkers
Teamcoaching, Workshops of One-to-one coaching is apart te verkrijgen
Wat kost het?
38 EUR/medewerker (excl. BTW)
12 minuten tijd van je medewerkers
Teamcoaching, Workshops of One-to-one coaching is apart te verkrijgen
Wat na de scan?
Een schip moet voortdurend bijgestuurd worden om de juiste koers te blijven varen. We begeleiden jou graag tijdens het proces, maar ook daarna. We kunnen je bijstaan in het hele proces of in een stukje ervan.
Naast duurzaam werken houden wij ook van duurzame samenwerkingsverbanden.
Waarom inzetten op Werkbaar Werk?
Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer 'goesting' aan de slag en organisaties kunnen rekenen op gedreven, competente en dus productievere werknemers, wat de efficiëntie van de organisatie ten goede komt.
COACHINGENT is een door de Vlaamse Overheid erkende dienstverlener met een WSE en een KMOP kwaliteitsregistratie onder het nummer DV.O244158